fa ارتباط راهبردهای مقابله با استرس و عوامل همراه در کارکنان پرستاری تخصصي Special پژوهشي Research <strong><span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">سابقه و هدف</span></span></strong>: <span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">سبک‌های مقابله‌ای نقش مهمی در کاهش استرس و درنتیجه سلامت عمومی افراد دارند. هدف از پژوهش حاضر شناسایی راهبردهای مقابله با استرس و عوامل همراه در کارکنان پرستاری شاغل در مراکز درمانی تابعه استان گیلان بود.</span></span><br> <strong><span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">مواد و روش‌ها</span></span></strong><span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">: این مقاله بخشی از اطلاعات یک مطالعه بزرگ‌تر از نوع تحلیلی- مقطعی را گزارش می‌نماید که در آن، تعداد ۳۱۸ نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری خوشه‌ای چندمرحله‌ای انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه مقابله با موقعیت‌های استرس‌زا بود. برای تجزیه‌وتحلیل داده</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:10.0pt;">&shy;</span></span><span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">ها از آمار توصیفی و استنباطی (تی تست و آنالیز واریانس) با استفاده از نرم‌افزار </span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:10.0pt;">SPSS</span></span><span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;"> نسخه۱۹ بهره گرفته شد.</span></span><br> <strong><span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">یافته‌ها:</span></span></strong> <span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">اکثریت نمونه‌های موردپژوهش (۴۱/۲%) در گروه سنی ۴۰-۳۱ قرار داشته و ازنظر جنسیت اکثریت (۹۴%) زن، متأهل (۷۳/۳%) و دارای مدرک کارشناسی (۷/۹۴%) بودند. در ارتباط با راهبردهای مقابله‌ای، کارکنان در درجه اول از راهبرد مسئله مدار (با میانگین و انحراف معیار ۸۸/۷</span></span><span style="font-size:10.0pt;">&plusmn;</span><span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;"> ۷۱/۴۷) و سپس با اختلاف جزئی از راهبرد اجتنابی (۷/۹۹</span></span><span style="font-size:10.0pt;">&plusmn;</span><span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;"> ۴۷/۰۹) استفاده می‌نمودند. بین راهبردهای مقابله‌ای با مشخصات جمعیت شناختی مانند سن، وضعیت تأهل و سابقه کار ارتباط معنی‌دار وجود داشت (</span></span><span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">۰</span></span><span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">/</span></span><span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">۰۵</span></span><span style="font-family:calibri,sans-serif;"><span style="font-size:10.0pt;">></span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:10.0pt;"> P</span></span><span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">).</span></span><br> <strong><span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">نتیجه‌گیری: </span></span></strong><span style="font-family:2 mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">با توجه به یافته‌های این مطالعه، استراتژی‌های مقابله‌ای تحت تأثیر برخی ویژگی‌های جمعیت شناختی مانند سن، وضعیت تأهل و سابقه کار قرار می‌گیرند. آگاهی از نتایج این پژوهش می‌تواند با فراهم آوردن اطلاعات لازم، موردتوجه مسئولین قرار گیرد تا با برنامه‌ریزی لازم و فراهم آوردن تمهیدات موردنیاز، زمینه را جهت به‌کارگیری راهبردهای مقابله‌ای مؤثر برای کاهش استرس و افزایش سلامت پرستاران فراهم نمایند.</span></span><br> &nbsp; <p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; line-height: 150%;"><b><span new="" style="color: black; line-height: 150%; font-family:;" times="">Background and objective:</span></b>Coping strategies play an important role in reducing stress and as a result the general health of individuals. The purpose of this study was to identify coping strategies with stress and associated factors in nursing staff working in health centers of Guilan province.<br> <strong>METHODS<span dir="RTL">:</span></strong> This article is part of a larger analytical-cross sectional study in which 318 people were selected using multi-stage cluster sampling. The research tool was coping inventory for stressful situations (CISS) questionnaire. Descriptive and inferential statistics (T-test and ANOVA) was applied to analyze the data using SPSS19.<br> <strong>FINDINGS:</strong> Most of the samples (41.2%) were in the age group of 31-40 years and the majority of them were female (94%), married (73.3%) and BSc (94.7%). In relation to coping strategies, personnel primarily used task -oriented strategy (M&plusmn;SD 47.71 &plusmn; 7.88) and then with a partial difference used avoidant strategy (M&plusmn;SD 47.09 &plusmn; 7.99). There was a significant relationship between coping strategies and demographic characteristics such as age, marital status and work experience (P <0.05).<br> <strong>CONCLUSION:</strong> According to the findings of this study, coping strategies are affected by some demographic characteristics such as age, marital status and work experience. Awareness of this result can be considered by the managers to provide context for effective coping strategies to reduce stress and increase the health of nurses by planning and providing the necessary arrangements.<br> <strong>KEY WORDS:</strong> <em>Coping skills, Occupational stress, Nurses.</em></p> راهبردهای مقابله ای, استرس شغلی, پرستاران coping skills, occupational stress, nurses 7 15 http://cjhaa.mubabol.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-64-1&slc_lang=fa&sid=1 Azar Darvishpour آذر درویش پور darvishpour@gums.ac.ir 10031947532846001667 10031947532846001667 No Guilan University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی گیلان Nazila Javadi-Pashaki نازیلا جوادی پاشاکی 10031947532846001668 10031947532846001668 Yes Guilan University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی گیلان Sedigheh Abdollahi صدیقه عبداللهی 10031947532846001669 10031947532846001669 No Guilan University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی گیلان