<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Caspian Health and Aging</title>
<title_fa>مجله سلامت و سالمندی خزر</title_fa>
<short_title>cjhaa</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://cjhaa.mubabol.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2588-3763</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2645-5749</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22088/cjhaa</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>6</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارتباط بین کیفیت خواب و تنش شغلی پرستاران در دوره شیوع کووید _19</title_fa>
	<title>Relationship between Sleep Quality and Job Stress in nurses during the outbreak of covid_19</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:2  Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;سابقه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:2  Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;و هدف: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:2  Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;پرستاران به دلیل ترس از ابتلای خود و اعضای خانواده، کمبود تجهیزات محافظت شخصی و تحمل پوشش&#8204;های محافظتی در دوره شیوع کووید-19، تنش شغلی فراوانی را تجربه می&#8204;کنند. تحمل این تنش&#8204;ها ممکن است سبب بیماری&#8204;های جسمی و کاهش کیفیت خواب می&#8204;شود. مطالعه حاضر باهدف تعیین ارتباط بین کیفیت خواب و تنش شغلی پرستاران در دوره شیوع کووید-19 انجام شد&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:2  Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:2  Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;مواد و روش&amp;shy;ها: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:2  Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;در این مطالعه توصیفی-مقطعی، 102 پرستار شاغل در بیمارستان&#8204;های امام سجاد (ع) رامسر و شهید رجائی تنکابن حضور داشتند. روش نمونه&#8204;گیری، در دسترس یود. جهت جمع&#8204;آوری اطلاعات از پرسشنامه&#8204;های کیفیت خواب پیتزبرگ و تنش شغلی پرستاران استفاده شد. اطلاعات با نرم&#8204;افزار &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:2  Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt; نسخه 18 و ضریب همبستگی پیرسون، تجزیه&#8204;وتحلیل شدند. سطح معنی&#8204;داری کمتر از 0/05 درنظرگرفته شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:2  Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;یافته&#8204;ها: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:2  Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;از 102 پرستار شرکت&#8204;کننده، 27 نفر (26/5 درصد) مرد و 73 نفر (71/6 درصد) زن بودند. متوسط سابقه کار پرستاران 7/7&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Cambria,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:2  Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;15/14 سال بود. میانگین نمره کیفیت خواب 8/7&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Cambria,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:2  Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;15/58 (درحد نامطلوب) بود. میانگین تنش پرستاران 18/98&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Cambria,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:2  Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;82/16 (در حد زیاد) بود. آزمون همبستگی پیرسون، ارتباط معنی&#8204;داری بین میانگین نمره کیفیت خواب و تنش شغلی نشان داد (0/001=&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt; P&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:2  Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:2  Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:2  Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;نتایج نشان داد کیفیت خواب پرستاران از وضع نامطلوبی برخوردار است که می&#8204;تواند به دلیل تنش شغلی پرستاران در دوران اپیدمی کووید 19 باشد. لازم است مدیران پرستاری با برگزاری کارگاه راهبردهای مقابله با تنش شغلی و بهبود کیفیت خواب به ارتقای سلامت جسمی و روانی پرستاران در دوران اپیدمی کووید 19 کمک کنند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background and Objective:&lt;/strong&gt; Nurses at the forefront were concerned about experiencing high levels of job stress due to their initiative and that of family members, lack of personal protection, and tolerance of protective cover during the Covid-19 outbreak. Tolerating this stress on a regular basis may lead to physical illness and reduced sleep quality. The aim of this study was to determine the relationship between sleep quality and job stress of nurses in the Covid-19 outbreak.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt; In this descriptive cross-sectional study, 102 nurses working in Imam Sajjad (AS) Ramsar and Shahid Rajaei Tonekabon Hospitals were selected using an available sampling method. A questionnaire of Pittsburgh sleep quality and nurses&amp;#39; job stress was used to collect information. The collected data were analyzed using SPSS 18 and Pearson correlation coefficient. The significance level was considered less than 0.05.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Findings:&lt;/strong&gt; Based on the results, the average work experience of 102 nurses 27 (5.26%) males and 73 (71.6%) females was 15.14 &amp;plusmn; 7.7 years. The mean total score of nurses&amp;#39; sleep quality was 15.5&amp;plusmn;8.7 (undesirable). The nurses&amp;#39; stress level was 82.16 &amp;plusmn;18.98 (very high). The Pearson correlation test indicated that there was a statistically significant relationship between sleep quality and job stress (P-value=0.001).&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; The results showed that the quality of nurses&amp;rsquo; sleep was unfavorable which could be due to the job stress of nurses during the COVID-19 epidemic. Nursing managers need to help improve the physical and mental health of nurses during the COVID-19 epidemic by holding workshops on coping strategies and improving sleep quality.&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>کووید-19, تنش شغلی, کیفیت خواب, پرستاران</keyword_fa>
	<keyword>Covid-19, job stress, sleep quality, nurses</keyword>
	<start_page>1</start_page>
	<end_page>10</end_page>
	<web_url>http://cjhaa.mubabol.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-31-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>elahe</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>rashvand</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>الهه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رشوند</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>elahe.rashvand77@gmail.com</email>
	<code>10031947532846001442</code>
	<orcid>10031947532846001442</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Babol MSU</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه بابل</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>masoomeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>rafat</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>معصومه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رفعت</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>zfotoukian@gmail.com</email>
	<code>10031947532846001443</code>
	<orcid>10031947532846001443</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Babol MSU</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه بابل</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>sepideh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>mohamadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سپیده</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>sepidmohamadi@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846001444</code>
	<orcid>10031947532846001444</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Babol MSU</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه بابل</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>zahra</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>fotokian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فتوکیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>zfotoukian@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846001445</code>
	<orcid>10031947532846001445</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Babol MSU</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه بابل</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
